Rabo Inspiratiedag

Maart 2012:
'De presentatie van Herman is gebaseerd op zijn opvattingen over het besturen van organisaties en leiderschap. Hij bespreekt verschillende modellen, waarbij hij naast de Westerse modellen, ook een uitstapje maakt naar Afrikaanse en Oosterse opvattingen over organisaties.
Wanneer Herman spreekt over leiderschap, acht hij ‘volgerschap’ van minstens zo groot belang. Een leider zonder volgers bestaat immers niet. Daarom staat hij evenzeer stil bij ‘de volgers’. Vanuit zijn fascinatie voor ‘de spelende en lerende mens’ trekt hij interessante parallellen tussen organisaties en games. Dit levert verfrissende inzichten op!

Omdat Herman meent dat dualismen in het denken in werkelijkheid vaak paradoxen blijken te zijn, zal hij een aantal van deze paradoxen bespreken, en met praktijkvoorbeelden illustreren. Ogenblikkelijk vertaalbaar naar de praktijk.
Het belooft een interessante workshop te worden, Herman kennende!'